01
看见能力线索
呈现六项问卷表现、实际回答与准备缺口，让优势有出处。
我有哪些基础 AI 求职竞争力 · 深圳会用 AI，
会用 AI，
也要让面试官
看见你的能力。
先看清能力、薪资参考与提升方向，
再把真实项目整理成能交给 HR 的AI 简历。
一次测评 · 了解自己 · 按需导出面试版
你的下一份 AI 简历A4 / PDF
AI 应用能力
个人求职简历样例预览
非真实候选人
个人求职简历样例预览
非真实候选人
林
小林 · 示例目标：AI 内容运营
HR 速读问卷表现能力画像
经验 / 情境 / 覆盖度
实践材料个人贡献
任务 / 工具 / 成果
能说清，自己做了什么
把“会用 ChatGPT、Codex”
变成可追问的过程与作品。
“这项作品里，哪些关键决策由你完成？”
给 HR 一份有依据的自我介绍
30题
从真实经验出发
5套题组
覆盖不同 AI 实践
6项维度
看见表现与缺口
A4/ PDF
随简历一起准备
BRING EVIDENCE TO THE INTERVIEW
面试加分，从讲清楚开始。
让简历上的一句“熟悉 AI 工具”，有值得继续聊的内容。
02
讲清真实贡献
补充项目目标、个人职责、所用工具与结果，附上可以查看的作品。
我实际做过什么03
生成求职简历
把实际经历整理成简历表达，生成后可修改文字，下载 PDF 或打印。
我怎样介绍自己从现在的你，走向下一步新手有起点，
新手有起点，
有经验的人有深度。
先选职业阶段，再由前 4 道经验题匹配后续任务。开发、漫剧、广告信息流，都有对应情境。
在校 / 应届
把课程、练习与实习，整理成能介绍的第一份作品。
初入职场
说清 AI 怎样帮助完成工作，以及你如何检查结果。
有经验 / 转型
展示项目取舍、协作交付、质量控制和效果复盘。
在开始之前，说明白三件事。
这份 AI 简历可以怎样使用？
可以下载为 PDF，作为求职简历或随简历附上的 AI 能力材料。请核对内容，补充自己的联系方式与真实项目。
会替我编造经历或工具能力吗？
简历依据实际回答和你填写的经历生成，不把推荐工具当作已掌握技能。AI 润色只优化表达，内容需要本人核对。
已有报告，还能补充求职材料吗？
可以。输入原授权码打开报告，补充姓名、目标岗位和项目说明，一键生成简历，再编辑并下载 PDF。原来的答案与测评分数保持记录。
一次测评，了解自己；一键整理属于你的 AI 简历。